Зарплатная карта Альфа-Банка: стоимость обслуживания

Стоимость обслуживания зарплатной карты в Альфа Банке

Зарплатная карта Альфа-Банка: стоимость обслуживания

Удобным способом получения заработной платы является ее перечисление на карточный счет. Такой практичный и современный вариант расчетов позволяет держателю карты платить за товары в супермаркетах и в интернете, оплачивать различные услуги, включая коммунальные через специальные терминалы, а также дистанционно через интернет.

Альфа Банк предоставляет услуги в рамках зарплатных проектов, являясь посредником между работодателем и его сотрудниками. Это финансово-кредитное учреждение является одним из лидеров в данном сегменте услуг, и предлагает зарплатным клиентам дополнительные возможности по различным программам.

Подробнее про стоимость обслуживания зарплатных карт

Для перечисления заработной платы клиент может использовать дебетовую карту без необходимости открывать дополнительную зарплатную. Альфа Банк предоставляет возможность стать владельцем отдельной карты непосредственно для того, чтобы работодатель выплачивал на нее только положенную сотруднику компании зарплату.

В этом финучреждении предусмотрено несколько видов тарифов по зарплатным проектам:

  • Классик;
  • Комфорт;
  • Премиум;
  • Все включено;
  • Все включено. Ультра плюс;
  • Оптовик плюс.

Собственники зарплатных карт могут бесплатно получать следующие услуги:

  • консультироваться со специалистами;
  • использовать интернет-банкинг для оплаты телефона, коммунальных счетов, штрафов;
  • обслуживать свои счета, открытые в других валютах (евро, долларах);
  • получать дополнительные карты.
  • переводить средства с карточных счетов других банковских учреждений через мобильное приложение «Альфа Моблайл», или с использованием сервиса «Альфа-Клик».

Кроме того, можно пользоваться банкоматами банков-партнеров Альфы также без начисления комиссии.

Держатели зарплатных карт могут снимать деньги в банкоматах без начисления комиссии. Это один из наиболее удобных способов – таких устройств на территории России насчитывается около 17 тысяч.

Кроме стандартного базового комплекса услуг в рамках каждого тарифа Альфа Банк предоставляет зарплатным клиентам дополнительные преимущества:

  • при открытии не менее 3 валютных счетов, и при выпуске 3 пластиковых карт доверия для членов семьи, других лиц может использоваться пакет «Корпоративный»;
  • конвертация валютных средств осуществляется по курсу, предусмотренному только для клиентов Альфа Банка;
  • получение скидок, предоставляемых партнерскими компаниями;
  • возможность перенаправления полученных в качестве зарплаты денег с основного счета путем онлайн перевода на сберегательный счет;
  • при обслуживании зарплатного клиента в партнерских компаниях можно получать дополнительные скидки;
  • оформление депозита на свободные деньги позволяет получать дополнительную прибыль;
  • можно оформлять кредиты на условиях предоставляемых индивидуально, в том числе со льготными процентными ставками. При этом заемщику нужно предоставить минимальный пакет документов;

осуществлять без платы за обслуживание переводы между собственными карточками и пластиком других лиц.

Для владельцев зарплатных карт их годовое обслуживание будет бесплатным. На снятие наличных средств установлен лимит в пределах 750 тыс. рублей в месяц. При выдаче денег в банкоматах других банков взимается плата в размере 1%, но не ниже 150 рублей.

Стоимость обслуживания карты, открытой по зарплатному проекту зависит того, каким тарифным планом пользуется ее собственник и от того, какие способы проведения расчетных операций выбирает клиент: при снятии средств в посторонних устройствах самообслуживания будет сниматься комиссия. Чем большая суммы будет снята, тем большим будет размер платежа за проведение данной операции.

Также важно помнить, что клиент имеет право самостоятельно выбирать себе банк для обслуживания и получения заработной платы на карточный счет. Если он выбирает индивидуальную карту для получения зарплаты в Альфа Банке, ему нельзя рассчитывать на бесплатное предоставление услуг в рамках этого проекта.

Не будут также начисляться бонусы, не применяются другие привилегии по «Корпоративному» зарплатному проекту. Такие преимущества доступны, только если собственник предприятия занимается обслуживанием зарплатного проекта для всех своих работников в Альфа Банке.

Стоимость обслуживания и тарифы на зарплатных картах Альфа Банка

При переводе денежных средств с пластика других финансово-кредитных учреждений на зарплатную карту, открытую в Альфе снимается 0,5% от заявленной на снятие денежной суммы, но не менее 30 рублей.

На эмитированный другой организацией пластик Альфа Банка начисляется 1,9% комиссионных, минимальная комиссия составляет от 30 рублей.

При оплате коммуналки, энергоносителей и других услуг онлайн через Альфа-Клик, Альфа-Чек и др. сервисы снимается плата 29 рублей по каждой операции. На осуществление переводов с целью оплаты других услуг нужно сверху заплатить в виде комиссии 0,3% от всей суммы, но не менее 20 рублей.

От чего зависит стоимость обслуживания

Источник: https://alfa-gid.com/stoimost-obsluzhivaniya-zarplatnoj-karty-v-alfa-banke/

Альфа Банк зарплатная карта: условия и стоимость обслуживания

Зарплатная карта Альфа-Банка: стоимость обслуживания

Получение зарплат наличными постепенно уходит в прошлое. Сейчас всё больше организаций переходит на безналичный расчёт, просто переводя заработанные деньги на счёт сотрудника. Рост популярности зарплатных проектов привёл к логичному росту предложений от банков. Некоторые из них хуже, некоторые лучше.

Довольно удобный и выгодный вариант – зарплатная карта Альфа, обслуживание которой не стоит клиентам ни копейки, а получаемый сервис и бонусы позволяют не только экономно расходовать средства, но даже извлекать из них прибыль. И перейти на неё может любой работник, независимо от желания и согласия работодателя.

Условия и тарифы зарплатных карт Альфа Банка

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает своим клиентам всего один вариант карточек для получения зарплаты. Но условия использования продукта и действующие тарифы могут сильно различаться. Это зависит от размера получаемых работником доходов.

Всего предусмотрено 4 категории обслуживания:

  • эконом, когда доходы не превышают 20 тысяч;
  • оптимум – для ежемесячных поступлений до 75 тысяч рублей;
  • комфорт, предполагающий оплату труда до 250 тысяч;
  • и максимум+ для наиболее состоятельных клиентов.

Комфортность и выгода использования карточек повышается одновременно с ростом их уровня. Так, если экономный тариф предполагает стандартное снятие и получение денег, то максимальный включает в себя персональное обслуживание в любом отделении кредитного учреждения и получение денег в банкоматах за рубежом без дополнительных комиссий и выплаты процентов.

Как заказать зарплатную карту Альфа Банка

Существует 3 основных варианта получения подобной карты:

  • при выдаче «пластика» в рамках зарплатного проекта (об этом должен позаботиться работодатель);
  • при замене подобной карточки другого банка (работодатель должен узнать об этом не позднее 5 дней до даты выдачи денег);
  • при переводе доходов на ранее открытую обычную дебетовую карту.

Отдельно стоит упомянуть, что, при выборе второго варианта, работодатель не имеет права отказать. Выбор способа и места получения дохода – законное право любого сотрудника.

Само получение карточки не вызовет у клиентов банка сложностей.

Для этого требуется посетить ближайшее банковское отделение или зайти на официальный сайт компании, после чего останется заполнить небольшую анкету. Спустя несколько дней можно забирать «пластик».

Клиент должен иметь при себе паспорт, без этого ему не выдадут карту Альфа банка – зарплатная карта будет готова к работе и ею уже можно пользоваться.

Дополнительные опции

Помимо стандартных условий, каждая выданная карта имеет ряд дополнительных опций и услуг. Часть из них платная и может быть отключена. Обычно базовый вид карточки содержит:

  1. Альфа-клик, позволяющий быстро и без затруднений оплачивать покупки;
  2. Альфа-мобайл – стандартный мобильный банк;
  3. Альфа-чек – программа контроля расходов и поступлений.

Дополнительно клиенты могут получить 5 дебетовых карт, при этом выбор валюты зависит от желаний держателей. Отдельные тарифы предусматривают льготную конвертацию части доходов.

Точные условия и стоимость обслуживания каждого дополнения стоит уточнять у специалистов или проверять в онлайн-банке. Если интернет оказался недоступен, а ближайший офис далеко, можно позвонить в службу поддержки. Здесь же можно выяснить, как поменять настройки действующих опций и отключить или подключить их.

Если у Вас остались вопросы – сообщите нам Задать вопрос

Главное, не бояться подстраивать тарификацию и условия использования под себя.

Бонусы и плюсы зарплатных карточек Альфа Банка

Главным плюсом, который получают держатели «пластика», является льготное кредитования. В таком случае банк может не сомневаться в платёжеспособности заёмщика и смело выдавать ссуду. При этом клиенты получают следующие плюсы:

  • быстрое рассмотрение поданной заявки;
  • лояльность при принятии решения;
  • льготная процентная ставка;
  • повышенная сумма кредитования;
  • выгодные условия оплаты.

Чтобы оформить заявку, достаточно прийти в офис учреждения и поговорить с персональным менеджером, но при необходимости отправить заявку можно и через интернет.

Особо удобной может стать оплата кредита. Кроме традиционного перевода средств с карты, через банкомат или расчета в кассе, заёмщики могут переложить обязанность следить за своевременным погашением долга на бухгалтерию той организации, где они работают. В таком случае нужная сумма будет сниматься прямо с зарплаты в момент её выдачи.

Копилка от Альфа Банка

Невозможно не упомянуть и бонусную программу «Копилка для зарплаты». Она позволяет откладывать деньги и получать с них прибыль. Для этого необходимо активировать услугу, позвонив по горячей линии или воспользовавшись интернет-банкингом.

Суть данной услуги предельно проста. Каждый месяц с зарплаты клиента будет откладываться определённая сумма. Её размер определяет владелец счёта. Он может исчисляться как в конкретной цифре, так и в процентах. После чего в конце каждого месяца на накопленный остаток начисляются бонусы, равные 7% годовых.

Воспользоваться этой опцией могут лишь клиенты Альфа Банка с  зарплатной картой, но отзывы об этой услуге только положительные, а полученная прибыль помогает приобретать приятные мелочи.

Правильный выбор зарплатной карты

Зарплатные карточки Альфа Банка – отличный платёжный инструмент, позволяющий получать заработную плату, не выходя из дома.

Благодаря качественному обслуживанию «пластика», владельцы своевременно узнают о поступлении денег и смогут контролировать собственные расходы.

А присутствие специальных бонусных программ, которые сохраняют свою актуальность даже в 2019 году, позволяет не только быстро и легко оплачивать покупки, но и зарабатывать.

Приятным бонусом окажутся и льготные условия кредитования, которые полагаются каждому держателю подобной карточки. Благодаря им взять и вернуть кредит значительно проще. Да и остальные особенности карты принесут массу пользы и сделают её использования максимально удобным.

Источник: https://AlfaBankin.ru/alfa-bank-zarplatnaya-karta.html

Зарплатная карта Альфа-Банка: условия обслуживания

Зарплатная карта Альфа-Банка: стоимость обслуживания

Стандартное и всем привычное получение зарплаты через кассу предприятия потихоньку уходит в прошлое. На смену долгому стоянию в очереди за авансом или з/платой приходит безналичный расчет и получение денег на зарплатную банковскую карточку. Данный финансовый продукт приобретает все большую популярность, что заставило банки расширять свои предложения по данному направлению.

К одному из лучших и выгодных вариантов получения з/платы на банковский пластик относится зарплатная карта Альфа-Банка. Обслуживание данного продукта бесплатное для участников, а присущие программе бонусы, особенности сервиса помогают держателям не только экономно расходовать начисления, но и извлекать дополнительную выгоду.

Зарплатным клиентам Альфа-Банк предлагает массу привилегий и льгот

Особенности зарплатного проекта от Альфа-Банк

Карта подобного уровня от крупнейшего в России коммерческого банка представляет собой стандартную и уже ставшую привычной банковскую карточку, главной задачей которой является начисление зарплаты. Это дебетовая карточка, обладающая всеми присущими для пластика такого уровня функциями.

Классическая зарплатная карточка от Альфа-Банка является бесплатной, в прилагаемое стандартное сервис-обслуживание входит дистанционный контроль и оперативное управление лицевым счетом.

Но финансовой организацией предусмотрено автоматическое подключение дополнительных сервис-опций к з/карте. На переход непосредственно влияет уровень поступаемой зарплаты. Также переход к пакетам услуг с расширенными возможностями может произвести и сам клиент. Для этого следует обратиться в банковский офис и оформить соответствующее заявление.

Основные особенности зарплатного проекта

Виды зарплатных карт, предлагаемых банком

Заказать зарплатную карту Альфа-Банка может любой желающий, причем даже при уже имеющемся аналогичном продукте в ином банке. Также для клиентов есть возможность перевода активной дебетовой карточки на уровень зарплатной.

Условия по оформлению такого пластика будут напрямую зависеть от размера заработной платы участника проекта.

В зависимости от данного показателя к определенной з/карте происходит подключение определенного пакета услуг, который открывает для владельца многие преимущества:

Уровень ежемесячного дохода (в руб.)Подключаемый пакет услугОсновные характеристики
до 20 000Экономклассические зарплатные проекты
20 000–75 000Оптимум
75 000–250 000Комфортпремиальные пакеты услуг
от 250 000Максимум+

Для всех видов пакета услуг по зарплатным картам клиентам предоставляется бесплатная возможность дистанционного управления накоплений и открытие счет (в рублях или валюте).

Пользоваться зарплатной картой можно в любом городе, где имеет филиал Альфа-Банка

Классические (стандартные)

Стандартные зарплатные проекты включают в себя тарифы Эконом и Оптимум. Клиенты-зарплатники Альфа-Банк, зарплатная карта, условия обслуживания которой регламентируются по данному направлению, получают некоторые дополнительные опции. К ним относятся:

  • оформление до 3-х дополнительных банковских карт в разных валютных единицах;
  • бесплатный перевыпуск з/карты в случае ее потери/кражи;
  • подключение кобрендового пластика, работа с которым предусматривает получение бонусов и дополнительных скидов при обслуживании в авиакомпаниях и торговых маркетах;
  • дополнительные льготы от Альфа-Банка при кредитовании (пониженные ставки и упрощение самой процедуры оформления);
  • бесплатные услуги онлайн-банкинга;
  • уменьшенная процентовка при обналичивании з/карты в терминалах/банкоматах сторонних финансовых организаций.

Премиальный уровень

К таким категориям относятся держатели зарплатного пластика с подключенным пакетом услуг Максимум+ и Комфорт. Привилегии, присущие таким программам, имеют следующий вид:

Пакет КомфортПакет Максимум+
оформление до 6 дополнительных карт уровня Голд;открытие валютного р/счета (с выбором из 5-ти валют);участие в программе лояльности всемирного уровня;дополнительные привилегии от банка при обслуживании пластикаполучение дополнительного пластика уровня-Премиум;привилегии при обслуживании карты;льготы при конвертации переводов в валюте;обналичивание карты за рубежом без дополнительных комиссионных;личное страхование путешественников;заказ трансферта;допуск владельца пластика и членов его семьи в зоны отдыха повышенного комфорта (при вокзалах и аэропортах)

Нюансы обслуживания клиентов-зарплатников в Альфа-Банке

Вопрос, во сколько обойдется содержание зарплатной карты, волнует всех потенциальных участников з/проекта. Следует знать, что стоимость обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка ложится на плечи работодателя и обговаривается при оформлении договора. Для самих клиентов-зарплатников данная услуга будет бесплатной.

Одна из привилегий для клиентов-зарплатников — льготное кредитование

Как принять участие в зарплатном проекте

Услуга зарплатного проекта от Альфа-Банка направлена на представителей ИП и малого предпринимательства. Корпоративным клиентам она помогает решать с выгодой некоторые вопросы. Например, касающиеся:

  • конфиденциальности будущих выплат по уровню зарплат;
  • перевод зарплатных платежей оперативно и в любое время, обозначенное работодателем;
  • льготы на оформление иных банковских услуг;
  • участие в дополнительных акциях, проводимых банком.

Для участия в проекте от работодателя требуется связаться с представителями Альфа-Банка и обговорить нюансы будущего договора. Затем отправить предварительную заявку и после ее подтверждения, посетить банковский филиал для оформления соответствующего договора.

Если оформлением договора на участие в з/проекте занимается непосредственно сам работодатель, то от будущих держателей з/карт потребуется лишь написание заявления на рабочем месте и сдача его в бухгалтерию. А затем получить на руки зарплатные карты и пользоваться ими.

По условиям зарплатного проекта при оформлении его через работодателя, у держателей з/карт не будет права выбора конкретной категории пластика. Это будет решать заказчик-работодатель.

Держатели зарплатных карт могут дополнительно оформить и премиальный пластик

Самостоятельно

Но принять участие в выгодном проекте и оформить зарплатную карту может и сам работник, независимо от решения управленцев организации, где он трудится. Но стоит знать, что Альфа-Банк выдвигает определенные требования к самостоятельному оформлению з/карточек. Заказчик должен соответствовать следующим условиям:

  • возрастные рамки: от 21 года;
  • трудовой стаж: от 3 месяцев;
  • ежемесячная доходность: не менее 9 000 руб.

Чтобы получить з/карты, клиенту следует посетить банковский филиал, принести документы, подтверждающие соответствие условиям и оформить заявление-анкету. При ее заполнении не следует допускать ошибок и помарок. Альфа-Банк берет на рассмотрении заявки и изготовления з/карточки до недели срока.

После того как карта будет готова, клиента извещают и приглашают посетить банковский филиал для получения пластика. И не забыть оформить перевод зарплаты на банковскую карточку в бухгалтерии родного предприятия.

Перевод имеющейся карты в зарплатную

Если желающий стать клиентом-зарплатником уже сотрудничает с Альфа-Банком и является держателем активной дебетовой карты, у него есть возможность перевести имеющийся пластик в категорию зарплатного. Для этого необходимо написать заявление о предоставлении подобной услуги, указав номер карточного счета.

Зарплатный проект является востребованной услугой в Альфа-Банке

Особенности активации зарплатной карты

Чтобы зарплата успешно поступала на оформленный пластик, карточку следует предварительно активировать. Сделать это можно несколькими вариантами.

Например, вставить пластик в банкомат и провести любое действие, требующее введение ПИН-кода.

Или обратиться за помощью к операторам горячей линии (при разговоре с операционистом потребуется назвать личные данные, номер пластика и специальное кодовое слово, полученное при оформлении карты).

Какие льготы предлагает Альфа-Банк для зарплатных клиентов

Банковские организации заинтересованы в расширении клиентской базы подобного направления. Ведь финансовые организации получают свои комиссионные, которые выплачивает по условиям регламента проекта заказчик. Поэтому для клиентов-зарплатников Альфа-Банк предоставляет внушительный список дополнительных льгот.

Все имеющиеся услуги для владельцев карт зарплатного уровня отличаются от предоставляемых для обычного дебетового пластика. Клиент банка, участвующий в данном проекте, имеет следующие привилегии:

  1. Бесплатное обналичивание пластика через банкоматы/терминалы сторонних финансовых организаций.
  2. Предоставление услуг дистанционного контроля за состоянием карточного счета.
  3. Бесплатная услуга по блокировке/разблокировки пластика.
  4. Проведение денежных переводов с помощью интернет-сервисов без уплаты дополнительных комиссионных.
  5. Кредитование по сниженной ставке, с высоким уровнем лимитирования и упрощенным оформлением.
  6. Участие во всех проводимых банком акциях с последующим розыгрышей ценных призов.
  7. Бесплатное использование сервиса Накопилка.

Отдельно стоит остановиться на возможностях накопительного счета. По его условиям происходит начисление на денежный остаток зарплатной карточки процентов в размере 7,00%. Но процентовка начисляется при условии, что остаток-минимум сохраняется нетронутым на протяжении 30 суток. Начисления отправляются в день перевода заработной платы.

К числу наиболее привлекательных бонусов держатели зарплатных карт относят возможность получения бонусов от партнерских организаций Альфа-Банка (а их более 150). Например, при совершении покупки в Макс-Авиа, клиент получает до 30,00% скидки. Полный список партнерских организаций и предоставляемые ими бонусы, можно изучить на официальном сайте Альфа-Банка.

Выводы

Зарплатный проект, предлагаемый Альфа-Банком, дает массу дополнительных возможностей.

Причем в выигрыше остаются как сами держатели з/пластика, так и владельцы компаний, принимающих участие в проекте. Но банк допускает возможность и индивидуального участия в з/проекте.

В данном случае новый клиент сам определяет, какой статус зарплатной карты он получит: классический, золотой или платиновый.

Источник: https://znaemdengi.ru/banki/alfa-bank/zarplatnaja-karta-alfa-banka-stoimost-obsluzhivanija.html

Условия по зарплатным картам от Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-Банка: стоимость обслуживания

03.10.2017

Перечисление заработной платы на банковскую карту имеет ряд преимуществ, среди которых в первую очередь стоит выделить удобство расчетов, высокую скорость зачисления средств и безопасное обслуживание.

Зарплатные карты Альфа-Банка обладают всеми перечисленными качествами и к тому же не предусматривают оплату годового обслуживания.

В статье мы более детально рассмотрим все достоинства таких карточных счетов, особенности получения, обналичивания денег и дополнительные возможности получения прибыли.

Заказ зарплатной карты в Альфа-Банке

Чтобы стать держателем пластиковой карточки Альфа-Банка с пометкой «Зарплатная», необходимо воспользоваться одним из следующих способов:

  1. В случае если у клиента уже есть действующая карта, открытая в Альфа-Банке, он может передать её реквизиты в бухгалтерию по месту работы. Данная информация по карте предоставляется в отделении банка или при обращении в колл-центр «Альфа-Консультант». В обоих случаях ответственные специалисты запросят данные паспорта и номер карточки.
  2. При наличии зарплатной карты, эмитентом которой является сторонний банк, клиент должен обратиться в один из филиалов Альфа-Банка и оформить заявление на открытие новой карты. Сотрудники предоставят консультацию об условиях выпуска и обслуживания данного продукта, а также распечатают реквизиты, которые необходимо сообщить бухгалтеру организации.
  3. Если предприятие-работодатель является корпоративным клиентом Альфа-Банка, сотрудник может обратиться в бухгалтерию своей организации и оформить карту дистанционно. В этом случае клиенту не понадобится передавать реквизиты счета, так как банк работает с корпоративными клиентами напрямую.

Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка

Держатели зарплатных карт Альфа-Банка получают доступ к современным онлайн-услугам, которые позволяют грамотно и комфортно распоряжаться собственными средствами.

Специальные сервисы

Клиенты Альфа-Банка могут подключить к своим пластиковым счетам следующие полезные услуги:

  • в личном кабинете «Альфа-Клик» – веб версия Интернет-банка, с помощью которой пользователь имеет право совершать переводы, платежи, проверять баланс своих счетов;
  • мобильный сервис «Альфа-Мобайл» – приложение, открывающее доступ к проведению операций через телефон;
  • специальный сервис «Альфа-Чек» – услуга позволяет управлять своими счетами с помощью СМС-команд даже при отсутствии подключения к сети Интернет.

Стоимость обслуживания

Стоимость обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка зависит от того, какие услуги были подключены при оформлении продукта. Данную информацию можно уточнить, обратившись к ответственным специалистам банка при посещении офиса.

В случае потери своей карты возможны такие траты.

Кредитование зарплатных клиентов

Так как заработная плата клиента перечисляется на карту Альфа-Банка, для оформления кредита не требуется подтверждение официального дохода. Кроме того, держателям зарплатных карт предлагаются особые условия кредитования – клиент может взять сумму в пределах 2 млн. рублей сроком до 5 лет, не привлекая поручителей.

Оформление и выдача

Процесс получения кредита включает 4 этапа:

  1. подача заявки в онлайн-режиме;
  2. получение положительного решения;
  3. визит в офис;
  4. зачисление средств на карту или выдача наличных.

Погашение кредита

Внести средства для погашения кредита можно следующим образом:

  • в отделении;
  • через платежные терминалы;
  • при обращении в бухгалтерию работодателя.

Преимущества использования зарплатной карты

Получение заработной платы через карточку Альфа-Банка имеет ряд положительных сторон для клиента, среди которых можно выделить следующие характеристики:

  • Надежность. Банковские карты поддерживают технологию безопасных платежей, которая позволяет обеспечить сохранность средств клиента и его личных данных. Кроме того, с помощью комфортных сервисов клиент может контролировать состояние своих счетов в онлайн-режиме.
  • Комфорт. Для удобного использования карт-счета, Альфа-Банком предусмотрена широкая сеть банкоматов, а также возможность бесплатного обналичивания средств в устройствах банков-партнеров. Операции переводов и платежей могут быть произведены как в рублях, так и в иностранной валюте.
  • Выгодные предложения. Зарплатные клиенты имеют право на получение кредита по сниженным процентным ставкам с минимальным пакетом документов. При этом не нужно предоставлять залог или приводить поручителей. Рассмотрение заявок и выдача средств оформляется в течение одного дня.

Накопление средств и получение дохода

К зарплатной карте Альфа-Банка подключается услуга «Копилка», с помощью которой можно не только создать собственные сбережения, но и приумножить их за счет начисления процентов от банка.

Накопительный счет

Клиенту открывается счет «Накопилка», на который ежемесячно автоматически переводится от 1 до 30% доходов, поступающих на карту (процент отчислений устанавливается владельцем счета). Срок вклада (3 месяца, полгода, год) также определяет сам клиент.

Находясь в Альфа-Клике вы сможете быстро открыть накопительный счет, который впоследствии позволит получить повышенный процент дохода.

Услуга имеет следующие особенности:

  • перевод средств на накопительный счет производится после любого зачисления (заработная плата, премия, больничный, аванс и т.д.);
  • воспользоваться накопленными деньгами можно в любое время;
  • подключение сервиса доступно только для зарплатных клиентов.

Условия для снятия наличных в банкомате.

Отзывы владельцев

Услуги Альфа-Банка пользуются широкой популярностью среди частных и корпоративных клиентов. Эта компания зарекомендовала себя как надежный партнер, который предлагает современные и качественные банковские сервисы. Многочисленные отзывы в Интернет держателей зарплатных карточек яркое тому подтверждение.

Источник: https://helpalfa.ru/zarplatnaya-karta-v-alfa-banke/

Стоимость обслуживания карт в Альфа-Банке в 2018 году

Зарплатная карта Альфа-Банка: стоимость обслуживания

Стоимость обслуживания карты Альфа-Банк в 2018 году зависит от подключенного пакета услуг, вида карточки, статуса и дополнительных преимуществ.

Пакетное обслуживание в Альфа-Банке

Ассортимент выпускаемых в 2018 году в Альфа-Банк карт очень разнообразен. Дебетовые карты выдаются только владельцам пакета услуг (ПУ). Стоимость обслуживания и виды карт Альфа-Банка в их рамках назначаются по таким правилам:

  • Оптимум: до 5 классических карт;
  • Комфорт: до 6 золотых;
  • Максимум: премиальные.

В каждый ПУ включено право открытия счетов в разных валютах с возможностью привязывать любой из них к карте, что удобно при выезде за границу, и открытия накопительных счетов с повышенной ставкой.

Обратите внимание, в два последних тарифа включены также определенные дополнительные функции и сервисы: льготные условия снятия наличных (всегда бесплатно для последнего ПУ), привилегии для путешественников, ВИП-обслуживание.

Стоимость обслуживания пакетов в Альфа-Банк в 2018 году составляет:

  • Оптимум: 199 рублей в месяц или 2189 в год. Не тарифицируется обслуживание при поддержании баланса от 70 тыс. рублей (каждый день) и выполнении платежей с карты на сумму от 20 тыс.
  • Комфорт: 499 рублей в месяц или 5099 в год. Без оплаты – при остатках от 300 тыс. и при затратах свыше 40 тыс.
  • Максимум: 3000 в месяц. Не взимается – при остатке от 3 млн. (включая инвестиционные и депозитные счета) или поступлений от работодателя по 250 тыс. или более за 30 дней (по зарплатной карте). Также при одновременном выполнении требований: баланс от 1 млн., расходы – от 50 тыс.

Самый оптимальный пакет услуг в Альфа-Банке — Оптимум, в рамках которых открываются карты с невысокой стоимостью годового обслуживания

Виды и годовая стоимость карт

В Альфа-Банке широкий ассортимент банковских карт — клиентам предлагаются расчетные и кредитные карты, с партнерскими программами лояльности. Все виды доступны в рамках зарплатных проектов.

Дебетовые и зарплатные продукты

Карточки дебетового формата, предусматривающие начисление и использование бонусов и миль, выгодных для путешественников, имеют такую годовую стоимость обслуживания в 2018 году:

  • РЖД: 490-2990 рублей, с учетом статуса;
  • S7 Priority: 200-1850;
  • Alfa-Miles: 0-3500;
  • Аэрофлот: 3500-11990.

Выпуск расчетных карт происходит в Альфа-Банк без доплаты. Оплата взимается только за оформление карты S7 в размере 500 рублей (200 – для карты типа Green).

Дебетовые карты для покупок, предоставляющие скидки и другие возможности, имеют небольшую стоимость годового обслуживания, так как относятся к классическим видам продуктов:

  • Перекресток: 490 руб.;
  • М.: 350;
  • Мужская: 450;
  • Cosmo: 399;
  • Amway: 350.

Одной из самых востребованных расчетных и кредитных карт в Альфа-Банке является карта Cash Back — с невысокой стоимостью годового обслуживания и уникальными условиями по возврату денежных средств

Стоимость обслуживания дебетовой карты Альфа-Банка с уникальными особенностями в 2018 году равна:

  • Карта Чемпионата FIFA 2018: 1200 руб.
  • World of Tanks или Warships: 490;
  • Next (молодежная): 120;
  • Детская: бесплатное обслуживание;
  • WWF (благотворительность): 129;
  • Виртуальная: 0 (выпуск 49 рублей);
  • Cash Back: 1200.

Большинство из перечисленных видов допустимо оформлять в качестве зарплатной. Стоимость зарплатной карты может покрывать работодатель, при подписании соответствующих договоренностей.

В качестве зарплатной чаще открывают стандартного типа карты: Visa и MasterCard (Classic, Gold, Platinum). Стоимость за обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка и дебетовой данного вида не взимается. Стоимость карточки с индивидуальным дизайном – 499 рублей.

Стоимость кредитных карт в 2018 году

Кредитные карты отличаются видами и категориями, от чего варьируется и величина предлагаемого кредита. Стоимость обслуживания кредитных карт Альфа-Банка общего назначения в 2018 году составляет:

  • Classic: 990 рублей в год;
  • Gold: 2490 руб.;
  • Platinum: 4990 руб.

По отзывам сотрудников банка, кредитная карта с увеличенным льготным периодом — действительно востребованный вид банковского продукта

Особенностью данных кредитных карт выступает повышенный грейс-период – до 100 дней для возврата долга без процентов. По картам категории Стандарт лимит заемных средств ограничен 300 тыс. рублей, золотых – до 0,5 млн., платиновых – до 1 млн.

В Альфа-Банк есть уникальный пластик, совмещаемый две карты: дебетовую и кредитную. Данные обеих из них нанесены на одном пластике: номера, коды, даты, чипы. Для открытия дебетовой стороны необходимо оформить ПУ, а кредитная по тарифам аналогична карте Gold.

Стоимость годового обслуживания карт Альфа-Банка с милями:

  • РЖД: 790-4990 рублей;
  • S7 Priority: 990-7990;
  • Alfa-Miles: 0-3500;
  • Аэрофлот: 990-11990.

Беспроцентный период по таким карточкам равен 60 дней. Лимиты назначаются согласно категории и вида: до 0,75-1 млн. рублей.

Стоимость годового обслуживания других видов кредиток Альфа-Банк:

  • Перекресток: 490 руб.;
  • М.: 990;
  • Мужская: 990;
  • Cosmo: 990;
  • Cash Back: 3990;
  • Карта Чемпионата FIFA 2018: от 990.

Льготный период данных кредиток – 60 дней, размер заемных средств – до 300-600 тыс. рублей.

Узнайте подробнее о том, что такое минимальный платеж. Он также формирует общую стоимость обслуживания кредитной карты.

Заключение

За обслуживание карты Альфа-Банк стоимость взимается с кредитных карт соразмерно их категории, виду и отличительным особенностям. Дебетовыми картами, не имеющими отличительных преимуществ, предусмотрено бесплатное пользование.

Чтобы получить ее в 2018 году, необходимо подключить один из тарифов Альфа-Банк. Входящими в ПУ Альфа-Банк сервисами можно пользоваться без доплаты, если выполнять условия по объему расходов и поддержанию баланса.

Практически любую карту Альфа-Банк можно оформить в виде зарплатной, стоимость обслуживания которой отдельно не тарифицируется.

Источник: https://bankclick.ru/info/stoimost-obsluzhivaniya-kart-v-alfa_banke.html

Зарплатные карты Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-Банка: стоимость обслуживания

Альфа Банк — один из самых крупных коммерческих банков в стране. Он обслуживает огромное количество компаний и предпринимателей, которые подключаются к его зарплатным проектам. Десятки, если не сотни граждан пользуются зарплатной картой Альфа Банка, которая дает им определенные преимущества.

Мы изучили перечень зарплатных карт Альфа Банка, узнали все их особенности и тарифы на обслуживание. Функционал, классы платежных средств, какие преимущества они дают держателям. На сайте Бробанк.ру можно найти подробную информацию обо всех карточных продуктах Альфы.

Какие преимущества дает участие в зарплатном проекте

Зарплатные проекты — удобная финансовая услуга для всех сторон. Работодатель получает удобный сервис, а работник возможность получения зарплаты на банковскую карту и определенные привилегии от обслуживающего банка.

Зарплатные карты Альфа Банка имеют следующие преимущества для держателя:

  • банк разделяет такие карты на классы согласно уровню дохода и потребностям держателя. Есть продукты как для стандартных работников, так и для руководителей и ТОП-менеджеров. Чем выше класс платежного средства, тем шире его функционал;
  • обслуживание всегда бесплатное. Даже если клиент — держатель премиальной зарплатной карты с самым высоким уровнем обслуживания, он будет пользоваться пластиком без взимания регулярной платы;
  • подключение опции кэшбек ко всем карточкам. Даже если речь о классической, зарплатный клиент все равно будет получать кэшбэк 1,5-2%;
  • обналичивание карточного счета в любом банкомате мира без взимания комиссии. Точнее, она изначально будет браться, но в следующем отчетном месяце полностью компенсируется;
  • специальные кредитные предложения в рамках всех продуктов: кредитных карт, потребительских кредитов, ипотеки. Зарплатные клиенты Альфа Банка всегда получают ссуды на лучших условиях;
  • более лояльное отношение при рассмотрении заявок на кредитные продукты. Это выражается в более высоком уровне одобрения, в минимальном комплекте документов (оформление ссуды без справок), быстром рассмотрении заявки.

Альфа-Банк сам предлагает держателям зарплатных карт воспользоваться кредитными продуктами. Достаточно буквально 3 месяца активно пользоваться картой, и Альфа уже может выдвинуть персональное предложение по кредиту, кредитной карте или овердрафту. При оформлении наличной ссуды она будет зачислена прямо за зарплатное платежное средство — это удобно.

Ассортимент зарплатных карт Альфа-Банка

Банк разработал отдельную линейку именно зарплатных карт. Это платежные средства, которые выдаются только в рамках зарплатных проектов.

В линейку входят три продукта, которые выдаются клиентам в зависимости от должности:

Стандартная

Это обычный продукт, который можно назвать массовым. Он выдается всем стандартным сотрудникам и рабочим. При его использовании также действует бесплатность обслуживания и обналичивания без комиссии в любом банкомате, в любой точке мира.

Параметры продукта:

  • если суммарный объем оплаченных картой покупок превышает 10000 рублей за месяц, клиент получает кэшбэк в 2%. Если не превышает, то 1,5%;
  • банк начисляет проценты на остаток клиентских средств. Если безналичные траты превышают 10000 рублей, то 6%. Если не превышают, то 1%;
  • все услуги предоставляются бесплатно, клиент ничего и ни за что не платит (стоимость обслуживания 0 руб). Речь об интернет-банке, обналичивании, СМС-информировании.

Руководителя

Эту зарплатную карту Альфа Банк выдает участникам проектов, которые занимают именно руководящие должности. К ним подключаются дополнительные привилегии, это карточка класса Premium.

Параметры продукта:

  • размер кэшбэка такой же, как и по стандартной карте — 1,5 или 2% в зависимости от объема безналичных операций за месяц;
  • размер процентов на остаток тоже аналогичный — 1 или 6%;
  • все платежи, совершенные держателям через Мобильный банк, проводятся без комиссии;
  • в качестве привилегии гражданин получает доступ в ВИП-залы аэропортов — 4 прохода в месяц;
  • все услуги предоставляются бесплатно (стоимость обслуживания 0 руб).

ТОП-менеджер

Зарплатная карточка Альфа Банка самого высокого уровня, выдаваемая гражданам, занимающим высокие посты в компании, ключевые должности. Это самые статусные карты Premium, которые обладают привлекательным функционалом.

Параметры продукта:

  • к стандартному кэшбэку в 1,5 или 2% добавляется отдельный в 3%, который начисляется, если клиент ежемесячно расходует безналично больше 100000 рублей;
  • к стандартному проценту на остаток в 1 и 6 пунктов добавляется значение в 7%, которое применяется при ежемесячном объеме безналичных операций больше 100000 рублей;
  • организация бесплатного трансфера в аэропорт 2 раза в год;
  • доступ в ВИП-залы аэропортов по всему миру — 4 посещения в месяц для самого держателя карты и его близких;
  • персональный премиум-менеджер, сервис работает круглосуточно.
  • стоимость обслуживания 0 руб.

Чем выше класс зарплатной карты, тем лучшие становятся условия кредитования, тем выше доступные лимиты.

Можно ли использовать другие карты Альфа банка как зарплатные

Альфа Банк имеет широкую линейку дебетовых карт с интересным и удобным функционалом. Если вас заинтересовала какая-то из обычных карт, вы также можете оформить ее и использовать как зарплатную.

По закону работодатели не могут в приказном порядке заставить работника пользоваться тем или иным зарплатным продуктом. Если предлагаемый его чем-то не устраивает, он может выбрать любой другой на свое усмотрение, в любом банке. Просто нужно составить в бухгалтерии работодателя соответствующее заявление.

Какие дебетовые карты Альфа Банк сам рекомендует использовать в виде зарплатных обычным гражданам, которые получают зарплату до 30000 рублей и немного выше:

  • стандартная Альфа-карта с cashback до 2% и начислением процентов на остаток до 7% годовых. Обслуживание этой карты в классическом варианте всегда бесплатное. Если оформить продукт с привилегиями, то бесплатность будет актуальна при сумме безналичных операций за месяц более 10000 рублей;
  • Аэрофлот. Продукт будет особо интересен гражданам, которые совершают или планируют совершить путешествие с перелетом. При использовании карты клиент получает бонусные мили, которые могут составлять 1,5-2 мили за каждые потраченные 60 рублей. Этими милями после можно оплатить услуги компании Аэрофлот. Дополнительно действует функция начисления процентов на остаток клиентских средств. Обслуживание может быть бесплатным при выполнении некоторых условий;
  • Alfa Travel. Еще одна карта для путешественников премиального уровня. Милями можно получать до 3-11% от потраченного. Дополнительно действует бесплатное обналичивание по всему миру, до 7% годовых на остаток. Обслуживание — бесплатное при выполнении условий.

Предлагает Альфа Банк зарплатные карты и более высокого уровня. Если ваша заработная плата превышает 400000 рублей за месяц, банк рекомендует к оформлению премиальные версии указанных выше дебетовых карт. Это платежные средства с самым большим бонусным функционалом и широким перечнем дополнительных привилегий.

Источник: https://brobank.ru/zarplatnaya-karta-alfa-banka/

Стоимость обслуживания карт Альфа-Банк 2018 – дебетовых карт, зарплатной карты, кредитной карты, годового

Зарплатная карта Альфа-Банка: стоимость обслуживания

Альфа-Банк – крупная и надежная банковская организация, предлагающая населению такой продукт, как банковская карта. Ее оформление не требует больших временных затрат. Стоимость обслуживания карт Альфа-Банк зависит от того дебетовая это карта или кредитная и с каким пакетом услуг она оформлена.

Кредитная карта

Кредитная карта является именным платежно-расчетным инструментом, основное назначение которого заключается в проведении операций за счет денежных средств, которые предоставляет банк после подписания соответствующего пакета документов.

Плюсы кредитной карты

  • Беспроцентный период – 100 дней.
  • Возможность пополнения карточного счета в любое время.
  • Удобство внесения денег на карточку.
  • Расширенная сеть банкоматов Альфа банка.

Стоимость годового обслуживания

Оформить кредитную карту можно, подав анкету в любое отделение финансовой организации или заполнив онлайн заявку на официальном сайте банка. Срок выдачи карты, как правило, не превышает 5-и дней.

Стоимость годового обслуживания кредитной карты от Альфа-Банк зависит от вида продукта и составляет приблизительно 1000 рублей для стандартной карты, от 2000 рублей – для карты Gold и от 5000 рублей – для карты Platinum.

Стоимость годового обслуживания кредитной карты а Альфа-Банк зависит от вида карты

Дебетовая карта

Дебетовая карта – довольно популярный расчетный продукт и может быть вида Standart, Gold и Platinum.

Стандартные дебетовые карты – наиболее подходящий вариант для любителей путешествий. Этот вид карт позволяет производить расчеты в самых различных местах. Тем более что сейчас безналичный расчет предпочтительнее, чем оплата купюрами.

Годовое обслуживание карты Classic

  • Карта Mastercard: «РЖД Бонус» – 490 рублей, «Аэрофлот» – от 900 рублей в год.
  • Карта Visa: Alfa-Miles – 599 рублей (при подключении пакета услуг «Оптимум»), Cosmo-карта – 490 рублей, «Мужская карта» – 490 рублей, S7 PRIORITY – 349 рублей, «Доброе дело без особых хлопот» – 490 рублей и Amwey – 490 рублей.

Золотые карты призваны подчеркнуть статус обладателя. Чаще всего их используют для оплаты в ресторанах, отелях, бутиках и дорогих клубах.

Карта Gold  – стоимость на 2018 год

  • Карта Mastercard: «РЖД Бонус» – 1990 рублей, «Аэрофлот» – от 2500 рублей в год.
  • Карта Visa: Alfa-Miles – 3500 рублей (при подключении пакета услуг «Комфорт»), S7 PRIORITY – 699 рублей (+ 450 рублей за выпуск карты).

Platinum от Альфа-Банк

Платиновые дебетовые карты – это показатель финансового благополучия владельца. Стоимость обслуживания карты Visa S7 PRIORITY класса Platinum Альфа-Банк на 2018 год составляет от 999 рублей.

Стоимость обслуживания дебетовых и зарплатных карт в 2018 году варьируется в пределах от 490 руб. до 2500 руб.

Интернет-банк

Интернет-банк Альфа-Банк – удобный и востребованный инструмент, позволяющий следить за счетами и картами, оплачивать различного рода услуги и товары, а также переводить денежные средства со счета на счет. Все операции происходят довольно быстро. А каждая транзакция подтверждается специальным паролем, который приходит в sms-сообщении на телефон клиента и является одноразовым.

Альфа-Клик

Для пользования услугой «Альфа-Клик», необходимо ее подключить, лично явившись в ближайшее отделение финансовой компании или позвонив в банк по бесплатному телефону, указанному на сайте. В качестве пароля будет выступать кодовое слово, обозначенное в момент оформления документов на выпуск и обслуживание дебетовой карточки.

урок по использованию интернет-банка Альфа-Банк

Альфа-Мобайл

Кроме услуги «Альфа-Клик», каждый клиент Альфа-Банк может воспользоваться приложением «Альфа-Мобайл», которое устанавливается на смартфон и позволяет управлять различными банковскими операциями по карте. Стоимость данной услуги составляет 59 рублей в месяц.

Если использовать пробную бета-версию «Альфа-Мобайл Lite», платить не придется, но тогда и доступа к совершению операций не будет – можно будет только следить  за платежами и транзакциями по карте.

SMS-банк Альфа-Чек

Помимо этого, Альфа-Банк предлагает клиентам такую услугу, как sms -банк «Альфа-Чек», что позволяет быть в курсе всех проводимых операций по счету посредством sms-оповещения. Стоит такое удовольствие 59 рублей в месяц.

Юр-Споры
Добавить комментарий