Страхование от потери работы Сбербанка

Страховка от потери работы Сбербанка | Сбербанк

Страхование от потери работы Сбербанка

Страхование кредита от потери работы

Задумывались ли вы когда-нибудь, почему так много людей перестает платить по кредитам, попадая в глубокую долговую яму?

Большинство из этих людей испытывает финансовые затруднения, связанные с потерей работы. Причины увольнения могут быть разными, но в результате человек лишается финансирования, рушатся долгосрочные планы.

Если вы собрались взять кредит, стоит обезопасить себя от непредвиденных обстоятельств, просто застраховавшись.

Страховые случаи

Стоит иметь в виду, что увольнение по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины вовсе не является страховым случаем.

В различных страховых организациях гарантированная выплата производится по различным основаниям потери работы.

Но есть стандартный список страховых случаев.

  1. Увольнение при ликвидации организации.
  2. Сокращение штата сотрудников.
  3. Расторжение договора в связи со сменой владельца организации.
  4. Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, будь то призыв на военную службу, неизбрание на должность, восстановление на работе сотрудника, выполнявшего эту работу ранее, семейные обстоятельства или потеря трудоспособности.

Случаи, при которых в выплатах откажут

Существуют случаи, в которых вам будет отказано в выплате страховки. Перечень этих случаев примерно следующий:

  • увольнение по собственному желанию;
  • увольнение за нарушение трудовой дисциплины;
  • увольнение по соглашению сторон;
  • получение выплат от Центра занятости;
  • потеря работоспособности по вашей вине, например при несоблюдении техники безопасности или причинении вреда здоровью в состоянии алкогольного опьянения.

При каких видах кредита можно получить страховку?

Страховку кредита от потери работы можно получить при любом виде кредита. Это может быть ипотека, потребительский кредит, а также автокредит или кредитная карта.

Самый простой и потому доступный вариант заключения договора – обратиться к сотруднику банка, в котором оформляете кредит и выразить желание заключить такой договор.

Можно и самостоятельно подыскать страховую организацию с максимально выгодными для вас условиями. Это будет гораздо выгоднее, но сложнее, придется потратить достаточно много времени.

Чем полезен договор страхования?

Заключение страхового договора, безусловно, полезно. В современном мире нельзя быть уверенным в том, что вашу организацию не закроют или не начнутся проблемы на работе другого характера. Поэтому преимуществ у такого договора очень много:

  • платежи по кредиту осуществляются за счёт страховой компании;
  • вы не боитесь испортить кредитную историю и спокойно ищете новую работу;
  • ваши родственники и поручители не будут нести ответственности по кредитным обязательствам, в случае если вы потеряете работу;
  • страховой договор быстро оформляется и стоит недорого.

Всем, кого интересуют вопросы права собственности на недвижимость, полезно будет узнать про титульное страхование, понять, когда оно необходимо.

Приходится сталкиваться с тем, что страховые компании уклоняются от выплаты. Если не знаете, что делать в такой ситуации — ЗДЕСЬ найдете ответ.

Особенности договора страхования

Заключение договора возможно при оформлении кредита, чтобы защитить и себя и банк от финансовых потерь.

Самостоятельное страхование пока не очень популярно в России. Тем не менее, если есть опасения, что штат сотрудников собираются сокращать или ликвидировать организацию, то можно приобрести страховой полис и получать денежные выплаты в случае увольнения.

Требования к страхуемому лицу:

  1. Наличие российского гражданства;
  2. Возраст: от 18 до 60 лет для мужчин, от 18 до 55 лет для женщин. В некоторых организациях минимальный возраст равен 21 году;
  3. Стаж на последнем месте работы не менее трех месяцев;
  4. Общий трудовой стаж – более года;
  5. С клиентом должен быть заключен бессрочный трудовой договор.

В некоторых страховых компаниях могут быть дополнительные требования.

Стоимость страховых услуг

Стоимость услуги страхования зависит от той организации, в которой вы страхуетесь. Где-то эта стоимость будет исчисляться в процентах от суммы кредита, а где-то это сумма фиксирована. Изучите все предложения страховых компаний, чтобы выбрать лучшее.

Обычно стоимость страховки равна 0,8–5% от суммы кредита, а при фиксированной стоимости – от 200 рублей в месяц. Единовременная стоимость оформления страхового полиса составляет 5–10 тысяч рублей.

Стоимость страховых услуг в России достаточно высока в связи с особенным менталитетом граждан.

Большинство людей никогда не согласятся отдавать свои кровные, если не будет достаточных оснований полагать, что в скором времени штат сократят. Поэтому в страховую организацию они приходят только в крайних случаях, когда страшная перспектива уже не за горами.

Если вы занимаетесь покупкой жилья, прочитайте про страхование жизни при ипотеке.

Каждому из нас приходится выступать в роли пассажира либо перевозчика. ЗДЕСЬ полезная статья об ответственности перевозчика.

Собираясь за рубеж, прочитайте о страховании туристов — //vzr/v-info/dlya-shengen.html

Как же получить выплату при возникновении страхового случая?

Чтобы получить страховую выплату, необходимо в кратчайшие сроки после увольнения стать на учёт в Службе занятости и обратиться в страховую организацию со следующим пакетом документов:

  1. копия паспорта;
  2. копия и оригинал трудовой книжки;
  3. копия трудового договора, который был расторгнут;
  4. копия кредитного договора;
  5. справка из банка о наличии задолженности;
  6. справка из Службы занятости о том, что вы состоите на учёте;
  7. справка с предыдущего места работы о среднемесячной заработной плате.

Страхование на случай потери работы – это отличный вариант для всех людей, которые берут кредит. Так вы сможете не переживать о пенях, штрафах и растущей задолженности в случае потери работы. Требования к застрахованному лицу невысокие, можно получать выплаты в течение года, но только при увольнении по определённым обстоятельствам.

Для получения выплаты потребуется большой пакет документов, что не очень удобно. Страхование риска потери работы лучше всего оформлять при большой сумме кредита или при неуверенном положении вашей фирмы, например, если грядет сокращение или фирма дышит на ладан, уже сейчас начиная разоряться.

Внимательно читайте подписываемый договор, тщательно изучайте все условия, а после увольнения не сидите дома – сразу становитесь на учёт в Службе занятости и быстро обращайтесь в страховую компанию. При возникновении разногласий можете обратиться в суд за защитой ваших законных прав.

Следите за обновлениями вконтакте

, одноклассниках

,

, google plus

или

Читайте еще:

Страховка – что это такое и зачем она нужна

Её можно сравнить с другими видами страхования, цель у неё точно та же – она минимизирует риски как заимодавца, так и заёмщика в случае невозможности выплат по тем или иным причинам.

При потере должником источников получения дохода или трудоспособности по его обязательствам будет расплачиваться страховщик. Разумеется, от взятой в долг суммы напрямую зависит размер страховки.

Она защищает от следующих ситуаций, которые могут произойти с заёмщиком:

  • серьёзные проблемы с кредитоспособностью;
  • потеря работы;
  • получение инвалидности;
  • тяжёлое заболевание;
  • смерть.

Обязательная и добровольная

При взятии потребительского кредита осуществляется страховка жизни и ответственности, а вот при залоговых необходимо застраховать закладываемое имущество. Соответственно – и об этом многие граждане просто не знают, потому что их не торопятся информировать! – можно вовсе обойтись без страхования если вы берёте потребительский кредит, обязательно оно только если речь идёт о залоговом.

Клиент платит за снижение риска для финансистов

Все банки стремятся обеспечить возврат своих денег – этот вопрос особенно актуален в России, ведь долговая дисциплина у нас не слишком высока.

Потому они и уделяют такое внимание вопросу защиты своих финансов. Более того: изрядная часть крупнейших отечественных учреждений имеет прямой интерес в процветании страхования, поскольку и сами владеют страховыми компаниями. У Сбербанка также есть своя страховая компания и несколько дюжин партнёров.

Выходит, заимодавец получает с честного клиента и свой процент, а вдобавок к нему ещё и страховую сумму, сдирая сразу две шкуры. Ещё интереснее, если ещё и финансы для оплаты страхования предоставляются в долг – тогда он берёт проценты ещё и за них.

И, что самое забавное, всё это за услугу, которая нужна в первую очередь самому банку, ведь именно свои риски он таким образом и снижает в первую очередь. Самому же клиенту это как правило невыгодно.

Разумеется, бывают разные ситуации, и тем не менее обычно это просто лишняя сумма, которую нужно выплатить тому же самому банку, то есть негласное увеличение взимаемого за кредитование процента.

Цена и сроки вопроса

Срок, на который распространяется страховка, должен совпадать с длительностью ссуды. Страховые ставки различаются от компании к компании, но так как мы рассматриваем Сбербанк, то ориентиром возьмём компанию Сбербанк Страхование. Следует помнить: вместо неё при желании можно выбрать любую другую компанию, предоставляющую те же услуги, и заимодавцу придётся пойти навстречу клиенту.

Источник: https://epayinfo.ru/banks/sberbank/straxovka-ot-poteri-raboty-sberbanka.html

Где застраховаться от потери работы? Список банков 2019 года

Страхование от потери работы Сбербанка

Страхование от потери работы – новая услуга страховых компаний (СК), которую выгодно использовать, когда вы оформляете крупный банковский кредит. Покупая такой полис, вы получаете гарантию того, что страховщик будет выплачивать обязательства перед банком в течение года с момента потери официального места работы.

Подобные сделки выгодны для всех сторон, участвующих в соглашении. Клиент получает уверенность, что он не останется один на один с внушительными долгами, если его уволят. Банк гарантировано получает свои средства с процентами, даже если заемщик уже не работает официально. Страховщик получает вознаграждение в виде стоимости полиса и ежемесячных взносов клиентов.

Зачем нужно страхование от потери работы при кредитовании

Страховка на случай потери работы не является обязательной, но на практике многие банки отказывают клиентам в выдаче крупных кредитов, если такой полис у заемщика отсутствует.

Некоторые клиенты, чтобы повысить вероятность позитивного решения специальной кредитной комиссии, выбирают самую дешевую страховку, которая покрывает лишь незначительные риски. Но когда они сталкиваются с реальной проблемой сокращения штата или потери трудоспособности, то жалеют, что не купили полис с большим покрытием.

В условиях нестабильной экономической и финансовой ситуации в нашей стране подобные предложения стоит рассматривать более внимательно. Представьте себе ситуацию, что вы работаете, получаете приличную заработную плату, оформляете ипотеку или автокредит, а через какое-то время теряете работу и стабильный доход.

Подобные жизненные обстоятельства не являются основанием для прекращения сотрудничества с банком. Долг все равно придется возвращать.

Можно оформить кредитные каникулы или запросить реструктуризацию задолженности, но намного выгоднее еще на этапе оформления кредита купить страховку от потери работы.

В этой ситуации СК будет в течение года вносить обязательные платежи на кредитный счет. Этого срока достаточно, чтобы найти новую работу и стабилизировать финансовое положение.

Виды покрытия страхового полиса

Договор страхования от потери работы покрывает следующие риски:

  • Увольнение по согласованию сторон;
  • Сокращение штата сотрудников;
  • Временная или постоянная потеря трудоспособности с предоставлением 1-2 группы инвалидности.

Договор вступает в силу через два месяца после внесения первого платежа. Если страховая компания сможет доказать, что клиент получил уведомление о предстоящем увольнении до того, как оформил страховку, компенсация не будет выплачена.

Многие страховщики пытаются найти лазейки, чтобы не выполнять обязательства перед клиентами.

Сотрудничайте только с надежными компаниями, которые дорожат собственной репутацией. Изучите отзывы о СК, уточните в банке, где вы открываете кредит, к кому лучше обратиться с такой проблемой.

Не страховые случаи, при которых СК отказывает в выплатах

Страховщик может отказать в компенсации и выплате обязательств перед банком, если признает обращение клиента не страховым случаем.

Смотрите на эту же тему:  Как перевести деньги с телефона на карту ВТБ?

Такое возможно в следующих ситуациях:

  • Увольнение по собственному желанию заявителя;
  • Умышленное нанесение себе физических увечий ради потери трудоспособности;
  • Увольнение по статье за нарушение трудовой дисциплины;
  • Форс-мажорные обстоятельства – военные действия, стихийные бедствия;
  • Отказ становиться на учет в Центр занятости и получать пособие по безработице.

Оформить такой полис нельзя индивидуальным предпринимателям, фрилансерам, людям, занятым на сезонных работах, трудящихся неполный рабочий день.

Стоит заранее изучить список ограничений, чтобы не тратить время на подбор полиса, который заведомо вам не подходит.

Достоинства и недостатки полиса от потери работы

Прежде чем оформить страховку и терпеть дополнительные затраты, стоит изучить достоинства и недостатки такого договора.

ДостоинстваНедостаткиПовышается вероятность выдачи крупного кредита.Дополнительные затраты на покупку полиса и внесение ежемесячных платежей.Гарантии выплаты обязательств перед банком при наступлении страхового случая.Большой список не страховых случаевВнушительный размер компенсации.Есть вероятность отказа в выплате компенсации со стороны СК при наступлении страхового случая.

Оценив все плюсы и минусы сделки, вы примете правильное решение относительно необходимости сотрудничества со страховщиком. Обычно у клиента, которому нужно оформить крупный кредит на покупку недвижимости или автотранспорта, просто не остается выбора. Банки вынуждают покупать такой полис. На этом этапе важно выбрать хорошую СК, где выполняют взятые на себя обязательства.

Требования к потенциальным клиентам

Ведущие страховые компании предъявляют к потенциальным клиентам ряд требований:

  • Возраст – 18-60 лет;
  • Отсутствие инвалидности 1-2 групп;
  • Стаж на последнем месте работы не менее 3 месяцев;
  • Официальное трудоустройство.

СК может потребовать от нового клиента другие документы по собственному усмотрению. Обязательно предъявляется справка по форме 2-НДФЛ, где зафиксированы доходы за определенный прошедший период, уплаченные с них обязательные налоги и сборы.

Компенсация выплачивается в течение 12 месяцев с даты подтверждения наступления страхового случая. За это время можно найти новую работу, но обязательно нужно стать на учет в Центр занятости. Первые выплаты производятся через два месяца с даты увольнения.

Определение стоимости полиса

Стоимость полиса страхования от потери работы рассчитывается, исходя из суммы займа. Размер ежемесячного взноса может равняться 1-16% от выдаваемого кредита. Условия договора определяются индивидуально.

Сумма выплат тоже разнится. Некоторые страховщики выплачивают на протяжении года компенсации, разные официальной заработной плате клиента на потерянной работе. Другие СК погашают установленную сумму ежемесячного платежа по кредиту. В договоре, который вам предлагают к подписанию, есть все условия сделки, их нужно изучить заранее, чтобы потом не возникало проблем и дополнительных вопросов.

Смотрите на эту же тему:  Где и как снять доллары в банкомате?

Страховщики, которые предлагают полисы от потери работы

Оформить полис страхования от потери основного места работы при оформлении банковского кредита можно в следующих учреждениях:

  • Сбербанк – цена полиса 190-1990 руб. в месяц;
  • Альфа Страхование – цена 6,8-16 % от суммы кредита;
  • ВТБ 24 – стоимость от 3900 руб.;
  • Ренессанс Страхование – цена от 1% от суммы займа;
  • Росгорстрах – стоимость от 3% от размера кредита. Стоимость и выплаты страхования от потери работы от Сбербанка

Сами банки не занимаются страхованием, но на базе ведущих финансовых учреждений организованы собственные страховые компании. Часто при оформлении кредита в определенной организации вас обязуют купить полис в конкретной страховой.

Получение выплат

При наступлении страхового случая вы подаете соответствующее заявление в СК. Сначала проводится расследование случая, экспертиза, которая признает законность ваших требований или отвергает их.

Вы становитесь на учет в Центр занятости, предоставляете соответствующий документ. Выплаты начинаются через 2 месяца. Деньги сразу переводятся на банковский кредитный счет.

Обязательства постепенно погашаются.

Если вы находите новую работу, обязательно нужно оповестить страховую компанию. Выплаты прекращаются через два месяца. За это время вы уже получите заработную плату на новом месте.

Некоторые страховщики продолжают выплачивать компенсации в течение года, вне зависимости работаете вы или нет, но стоимость такого полиса будет выше.

Отзывы

Ирина Корабельникова, Омск. Я покупала квартиру в новостройке в ипотеку. В банке сразу предупредили, что нужно будет застраховаться от потери работы.

Хорошо, что воспользоваться страховкой не пришлось, но у меня появилась определенная уверенность в том, что в случае непредвиденных обстоятельств мне помогут выплатить долг.

Пришлось ежемесячно платить и по кредиту, и по страховке. Как только выплатила весь долг, отказалась от полиса.

Роман Соловьев, Москва. А я воспользовался страховкой от потери работы. В кредит покупал машину, когда работал на крупном предприятии, но через год компанию реорганизовали, меня уволили по согласованию сторон. Сразу стал на учет в Центре занятости, а страховая еще год платила вместо меня кредит. Пришлось побегать, пока собирал документы для страхового агента, но это было не зря.

(9 4,67 из 5)
Загрузка…

Источник: https://Bizneslab.com/strahovanie-ot-poteri-raboty/

Страхование от потери работы «Зеленый парашют» от Сбербанка

Страхование от потери работы Сбербанка

– Статьи – Страхование от потери работы «Зеленый парашют» от Сбербанка.

Статьи 1088 +5

Пока мы ждем от Центробанка официального разрешенного закона про «ипотечные каникулы» мы решили более детально разобрать программу страхования от недобровольной потери работы под названием «Зеленый парашют». Данная программа в Сбербанке существует около 2 лет.

Из названия программы понятно что – это вид страхования, а значит чтобы участвовать в этой программе нужно ежемесячно платить страховой компании.

А это значит, что к вашим ежемесячным платежам по ипотеке еще прибавится дополнительный ежемесячный платеж в страховую компанию.

Сколько нужно платить в месяц за страховку?

Надо сказать, что суммы страхования не очень большие. Например, чтобы застраховать сумму ежемесячного платежа в 35 000 рублей вам нужно платить 990 рублей в месяц. За год вам нужно будет заплатить страховой компании 11880 рублей.

Вот таблица программы страхования «Зеленый парашют».

Страховая сумма, в месяц, руб.* Оплата за программу/мес. руб**
6 500 190
12 000 330
20 000 530
27 000 730
35 000 990
43 000 1190
50 500 1390
58 000 1590
66 000 1790
74 000 1990

В целом хотим сказать, что программа вполне доступная. Например ежемесячный платеж в 530 рублей в месяц позволит вам застраховать сумму в размере 20 000 рублей. А что такое сейчас 530 рублей в месяц?

В каких случаях можно получить выплату по страховке при потере работы?

Из названия программы понятно, что это страхование от недобровольной потери работы. Что это значит? Это значит, что при увольнении по собственному желанию – вы не получите никаких выплат от страховой компании. Выплаты по страховке возможны только в двух случаях:

  1. Если вы попали под увольнение по инициативе работодателя, попав под сокращение штата. (Трудовой кодекс Российской Федерации – Статья 81 пункт 2).
  2. Увольнение по соглашению сторон, но только в том случае, если инициатором выступил ваш работодатель. (Трудовой кодекс Российской Федерации – Статья 78).

Именно из-за того, что люди соглашаются на условия страхования, до конца не понимая, что такое недобровольная потеря работы, у данной программы так много необоснованных отрицательных отзывов.

Выгодны ли такие условия страхования для заемщика?

Как наверное и многие из вас мы тоже сначала подумали, что данные условия страхования – не самые выгодные в нашей стране. В силу того, что большинство увольнений у нас происходят по собственному желанию. В России работодатель и работник при разрыве трудовых отношений всегда стремятся разойтись миром, написав заявление по собственному желанию.

Но потом мы взглянули на статистические данные за 2017 год и оказывается, что почти 14% от всех увольнений – сокращение штата. Получается, что 14 человек из 100 увольняются недобровольно в связи с сокращением штата сотрудников. Не мало ведь правда? А это значит, что данный вид страхования будет интересен как минимум 14% заемщикам с ипотекой.

Кто может воспользоваться страховкой от недобровольной потери работы под названием «Зеленый парашют»?

Вот тут начинается самое интересное. Воспользоваться данной программой могут только те заемщики, которые получили данное предложение по телефону от сотрудников Сбербанка (страховой компании). А это значит, что страхованием от недобровольной потери работы могут воспользоваться не все.

Просто так, зайти с улицы в Сбербанк и застраховаться от недобровольной потери работы у вас не получится. Здесь страховая компания защищает себя от недобросовестных заемщиков, которые могут воспользоваться страхованием зная, что в ближайшее время они могут попасть под сокращение штата.

Телефонные звонки с предложением о подключение данного вида страхования делаются видимо только тем заемщикам, которые исправно платят ипотеку на протяжении длительного времени и без задержек платежей.

Скорее всего звонки идут не от Сбербанка, а от страховой компании которая является партнером Сбербанка.

Именно из-за того, что данная программа страхования подключается по телефонному согласию и возникают потом проблемы между страхователем и страховой компании. Так как по телефону до вас могут не донести информацию, что данный вид страхования работает только при недобровольной потере работы.

Какая страховая компания страхует от потери работы?

Программа страхования «Зеленый парашют» разработана Сбербанком совместно с партнером – страховой компаний ООО «СК КАРДИФ». Данная компания является частью международной группы BNP PARIBAS (БНП ПАРИБА) и ведет свою деятельность в России с 2007 года. Лицензия на осуществления страхования выдана Центробанком в 2015 году.

Как происходит оплата?

Оплата происходит посредством системы «Автоплатеж» Сбербанк, без необходимости посещения офиса Сбербанка или Страховой.

Как происходит выплата страхового случая?

Программа страхования от потери работы «Зеленый парашют» вступает в силу через 2 месяца после получения первого платежа. Первая выплата возможно уже через 1 календарный месяц после вступления программы в силу. Это означает, что первую выплату вы можете получить уже через 3 месяца после первого ежемесячного страхового платежа.

Какие документы нужно предоставить в страховую компанию?

Список документов мы не нашли ни на сайте Сбербанка, ни на сайте компании ООО «СК КАРДИФ». Список необходимых документов, которые нужно предоставить в страховую компанию для выплаты нужно смотреть в договоре.

Поэтому перед тем как соглашаться на страхование по телефону обязательно ознакомьтесь со списком документов, которые нужно будет предоставить в страховую для получения выплаты по страховому случаю.

Без предоставления всех необходимых документов вы не получите денег.

Тут может возникнуть проблема. Программу могут подключить вам по устному соглашению. Устного согласия достаточно, чтобы подключить ежемесячный «Автоплатеж» с карты Сбербанка. Договор же вам пообещают выслать на почту.

Поэтому мы настоятельно не рекомендуем соглашаться на страхование от потери работы до того момента, пока вы не увидите в договоре список необходимых документов для получения страховой выплаты.

Сначала попросите вам выслать договор на почту, прочитайте этот договор, и только потом подключайте «Автоплатеж». Иначе потом уже будет поздно, согласно договору – платежи не возвращаются.

Какую сумму можно получить по страховке?

Страховая выплата по программе «Зеленый парашют» не может превышать среднемесячную заработную плату застрахованного лица за последние 12 месяцев. Это значит, что сумму страховых выплат вы должны выбирать исходя из своей заработной платы. Имея зарплату в 50 тысяч рублей вы не сможете застраховаться на 74 000 рублей.

Минимальная сумма выплат в месяц: 6500 рублей. Максимальная сумма выплат: 74000 рублей. Максимальное количество ежемесячных выплат – 6.

Теперь давайте немного посчитаем сумму выплат по страховке:

  • Заплатив за год 12 раз по 190 рублей за год ваши страховые взносы будут равны 2280 рублей. При этом вы можете рассчитывать на 6 выплат по 6500 рублей, то есть за год от страховой компании вы можете получить 39000 рублей.
  • Заплатив за год 12 раз по 990 рублей за год ваши страховые взносы будут равны 11800 рублей. При этом вы можете рассчитывать на 6 выплат по 35000 рублей, то есть за год от страховой компании вы можете получить 210000 рублей.
  • Заплатив за год 12 раз по 1990 рублей за год ваши страховые взносы будут равны 23880 рублей. При этом вы можете рассчитывать на 6 выплат по 74000 рублей, то есть за год от страховой компании вы можете получить 444000 рублей.

В целом выплаты вполне достойные. Единственное, что вам нужно понимать, что если страховой случай не наступит, то за год вы теряете на страховке от 2280 до 23880 рублей. А ведь у вас же еще есть обязательства по ежемесячным ипотечным платежам.

Куда обращаться за выплатой?

Обращаться за выплатой по страховке нужно в страховую компанию – ООО «СК КАРДИФ». Сообщить о страховом случае можно либо по бесплатному телефону 8-800-555-3245, либо через форму обратной связи на официальном сайте компании cardif.ru.

Но в любом случае, после этого вам нужно будет приехать в офис компании по адресу: 127015, г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 2, корп. 1 написать заявление и предоставить список всех необходимых документов для получения выплаты.

Какие отзывы пишут люди?

Мы проанализировали все отзывы, которые нашли в интернете. Основная претензия людей по программе страхования от потери работы «Зеленый парашют» такая – не приходит договор.

Деньги списываются с помощью автоплатежа, а договора нет. Многие люди пишут, что не могут получить договор уже как пол года.

Поэтому как мы и писали выше – сначала получите договор, а только потом соглашайтесь на страхование.

Многие в своих отзывах возмущаются тем, что им навязывают услуги партнера, но в этом ничего страшного нет.

Информация о программе есть на официальном сайте Сбербанка, где черным по белому написано, что данную услугу предоставляет партнер – страхования компания ООО «СК КАРДИФ».

Сбербанк – это банк, а не страховая компания и он не может предоставить данную услугу самостоятельно. А так как – это страхование, то предоставляет ее не Сбербанк, а страховая компания партнер – ООО «СК КАРДИФ».

Что проект Ипотека? Легко! думает о данном виде страхования?

Данный вид страхования ипотеки нам очень напомнил страхование автомобилей по ОСАГО. Только при ОСАГО мы платим сразу за год, здесь же годовая сумма разбивается на ежемесячные платежи.

Выплаты по программе «Зеленый парашют» составляют от 39000 рублей до 444000 рублей в год. Максимальная же выплата по ОСАГО составляет 400000 рублей.

Суммы выплат и годовая стоимость страхования примерно похожи.

Всем, кто захочет застраховаться по данной программе самое главное понимать, что полис не защитит вас при увольнении по собственному желанию и при увольнении по вине самого работника (разглашение коммерческой тайны, нарушения, мошенничество). Выплаты будут только при недобровольной потери работы.

Данная программа существует уже 2 года а это значит, что если она до сих пор не закрыта она устраивает три стороны: заемщика (страхователя), Сбербанк и страховую компанию ООО «СК КАРДИФ.

До того, как мы узнали про программу «Зеленый парашют» мы и слышать не слышали про такую страховую компанию как ООО «СК КАРДИФ». Данная компания явно не на слуху у большинства жителей России. Но раз Сбербанк выбрал именно ее в качестве своего партнера, значит компания заслуживает доверие.

Ссылки на официальные источники

Страница на сайте Сбербанка

Брошюра на сайте ООО «СК КАРДИФ

Небольшой негативный осадок от компании ООО «СК КАРДИФ остался из-за того, что они совершенно не следят за своими контактными данными. Что на сайте Сбербанка, что на своем сайте – указана устаревшая информация.

Информация на сайте Сбербанка:

Информация на брошюре:

Информация на сайте Банки.ру:

Информация на Я.Картах:

В первую очередь нам не понравилось то, что компания уже третий раз меняет домен своего сайта и видимо один раз переехала по новому физическому адресу. Конечно переезд на новый адрес может быть связан с ростом компании и это нормальная ситуация.

А вот зачем компания постоянно меняет адрес своего сайта – не очень понятно. Сначала был адрес bnpparibascardif.ru, потом был адрес mycardif.ru, а сейчас основной адрес компании – https://cardif.ru/. В принципе смена домена – это обычное дело.

И последний домен выбран совершенно правильно – самый короткий и легко запоминающийся.

Но больше всего удивляет тот факт, что никто даже не подумал в этой компании, что нужно после всего этого исправить свои контактные данные во всех источниках: на сайте Сбербанка, в брошюре на своем сайте, на Я.Картах и на сайте Банки.Ру.

Вывод

Программа страхования от потери работы «Зеленый парашют» – это программа Сбербанка совместно с его партнером, страховой компании 000 СК Кардиф. Данная программа существует уже почти два года.

Воспользоваться данным видом страхования могут не все, а только те, кто получил телефонный звонок от Сбербанка. Договор на страхование заключается на 1 год, а платежи – ежемесячные через услугу «Автоплатеж» Сбербанка.

В зависимости от суммы ежемесячных платежей от 190 рублей до 1990 рублей, вы можете рассчитывать на 6 выплат на общую сумму от 39000 рублей до 444000 рублей за год.

Перед тем как подписывать договор, обязательно прочитайте список документов необходимых предоставить в страховую компанию для получения выплат при наступлении страхового случая. Если вы не сможете предоставить необходимые документы – вы не получите деньги.

И самое главное: страховой случай наступает только в случае недобровольного увольнения: сокращения штата или при увольнение по соглашению сторон по инициативе работодателя.

При увольнении по собственному желанию или при увольнении сотрудника по статье из-за различных нарушений – вы ничего не получите.

Вам понравился контент?

+5

Возврат к списку

Источник: http://www.ipoteka-legko.ru/polezno/strakhovanie-ot-poteri-raboty-zelenyy-parashyut-ot-sberbanka.html

Полис страхования от потери работы в Сбербанке: условия, отзывы, стоимость в 2019 году

Страхование от потери работы Сбербанка

› Финансы › Кредитование

Заемщики Сбербанка по потребительским, жилищным и автомобильным кредитам могут столкнуться с различными жизненными проблемами, влекущими невозможность осуществления погашения основного долга и процентов.

Например, получение инвалидности 1-й группы никак не освободит заемщика от выполнения долговых обязательств по кредитному договору. Так же как и увольнение.

В последнем случае вовремя погашать задолженность поможет страховка от потери работы Сбербанка, оформить которую, правда, может не каждый желающий.

Что понимается под страховкой, защищающей от потери работы, и кто ее может оформить

Данный вид страховки позволяет заемщику вовремя вносить ежемесячные платежи по займу за счет страхового возмещения, выплачиваемого страховой компанией, в случае возникновения страхового случая, связанного с потерей основного места работы по инициативе работодателя.

Оформить полис от потери работы можно при соблюдении одновременно следующих условий:

  • гражданин имеет действующий договор ипотечного кредитования, заключенный со Сбербанком;
  • гражданину поступило предложение от Сбербанка посредством телефонной связи в виде СМС о заключении страхового договора.

От каких рисков сможет защитить соответствующая программа

Страховка от потери работы Сбербанка защищает всего лишь от 2-х рисков:

  • расторжение трудового контракта с ипотечным заемщиком в соответствии с п. 2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ – то есть при сокращении численности или штата тружеников организации, предприятия или индивидуального предпринимателя;
  • аннулирование трудового контракта согласно ст. 78 ТК РФ, то есть по соглашению работника и работодателя.

Важно! Получить страховое возмещение при потере работы по соглашению сторон можно только в том случае, если инициатором прекращения правоотношений выступил работодатель.

Также в качестве дополнительного риска программой предусматривается оказание помощи ипотечному заемщику в поиске нового места работы. Для реализации данной помощи компания «Кардиф», которая, собственно, и предоставляет указанную услугу, привлечет квалифицированных сотрудников кадрового агентства, которые и помогут заемщику:

  • справиться с последствиями депрессии, связанной с потерей места работы;
  • подобрать пути поиска нового места работы;
  • подготовить хорошее резюме;
  • пройти собеседование.

Условия в Сбербанке

В Сбербанке осуществить страхование от потери работы могут ипотечные заемщики, которым поступило соответствующее предложение на телефон в виде СМС, на следующих базовых условиях:

УсловиеЗначение
Срок, на который заключается страховой договор12 месяцев
Возможна ли пролонгация?Да
Порядок внесения страховой премииЕжемесячные аннуитетные (равные) платежи
Кто имеет право на получение страховой выплаты?Застрахованное лицо или выгодоприобретатель, указанный в договоре сторон, либо же страхователь (если страхователь и застрахованное лицо – один и тот же человек)
Вступление страховки в Сбербанке в законно-правовую силуЧерез 60 дней после внесения первого платежа (страховой премии, уплачиваемой в рассрочку)
Ограничение на осуществление первой страховой выплаты после возникновения страхового случаяНе ранее, чем через 30 дней после вступления договора в силу
Периодичность осуществления страховых выплат в СбербанкеЕжемесячно (при условии нахождения заемщика в официальном статусе безработного)
Ограничение на общее количество выплат по страховкеНе более 6 ежемесячных выплат в течение срока действия договора, то есть в течение 12 месяцев

Подробные условия страховки от потери работы и другая необходимая информация могут быть получены ипотечным заемщиком самостоятельно по контактным телефонам Сбербанка и «Кардифа»:

  • 900 – с мобильных телефонов, звонок бесплатный;
  • 8 (800) 555 – 55 – 50 – бесплатная горячая линия Сбербанка, с любых телефонов – как мобильных, так и стационарных;
  • 8 (800) 555 – 32 – 45 – федеральная горячая линия страховой компании «Кардиф».

Сколько стоит полис страховки

Стоимость страховки от потери работы зависит от выбранной страхователем страховой суммы и может варьироваться от 190 до 1990 рублей в месяц:

Страховая сумма, в тыс. рублейРазмер страховой премии, уплачиваемой в рассрочку ежемесячно, рублей
6,5190
12330
20530
27730
35990
431190
50,51390
581590
661790
741990

Куда обращаться за страховым возмещением в случае возникновения страхового случая

Обращаться необходимо в страховую компанию, заключившую договор с ипотечным заемщиком, то есть в «Кардиф».

Всю необходимую информацию относительно порядка уведомления о страховом случае, комплектности документации и др., можно получить следующим образом:

  • воспользоваться формой обратной связи на официальном сайте «Кардиф»;
  • заказать обратный звонок;
  • самостоятельно позвонить по номеру горячей линии 8 (800) 555 – 87 – 65 (для жителей регионов) или + 7 (495) 287 – 77 – 85 (для жителей из Москвы);
  • написать электронное письмо на адрес электронной почты claims@cardifrussia.ru.

Как получить страховое возмещение в связи с потерей работы не по своей вине

Что делать при возникновении страхового случая:

  • как только стало известно о расторжении трудового контракта по инициативе работодателя, немедленно уведомить страховщика об этом (по телефону горячей линии 8 (800) 555 – 32 – 45, через электронную почту claims@cardifrussia.ru или через форму обратной связи на официальном сайте);
  • подготовить заявление в письменной форме (образец можно скачать здесь);
  • собрать документацию, указанную в п. 6.7. Правил страхования физических лиц от потери работы № 2, утвержденных Генеральным директором ООО «Страховая компания КАРДИФ» от 7 апреля 2016 года (далее – Правила);
  • предоставить заявление и документы страховщику способом, указанным в договоре сторон, не позднее 10 суток с того момента, как страхователю или выгодоприобретателю стало известно о потере занятости (п. 6.6. Правил);
  • предоставить в «Кардиф» дополнительную документацию, если этого потребует страховщик (п. 6.9. Правил);
  • подождать 10 суток, пока «Кардиф» рассмотрит заявление и предоставленные документы и составит акт о признании увольнения с работы страховым случаем (или о непризнании);
  • подождать еще 5 суток с момента составления акта о потере занятости – в течение этого времени на указанные в заявлении банковские реквизиты должна прийти первая выплата (п. 6.12. Правил).

Внимание! Поскольку выплаты по страховке от потери занятости производятся ежемесячно (аб. 3 п. 6.2. Правил), то страхователю нужно каждый месяц приносить в «Кардиф» подтверждение от Центра Занятости о нахождении в официальном статусе безработного.

Помимо справки от службы занятости населения, потребуются еще и (каждый месяц):

В каких случаях компания «кардиф» может отказать в осуществлении выплаты

В соответствии с п. 6.14. Правил, «Кардиф» вправе отказать в осуществлении страхового возмещения в следующих случаях:

  • если страхователь сообщил ложные или недостоверные сведения об известных ему фактах, влияющих на установление уровня риска наступления потери занятости;
  • если страхователь не уведомил страховщика в установленный договором или Правилами срок об увольнении.

Также в выплате страховки будет отказано, если увольнение не будет признано страховым случаем. Обо всех исключениях из страхового покрытия можно почитать в Разделе 4 Правил. К примеру, «Кардиф» не заплатит деньги, если:

  • увольнение произошло с работы, на которой застрахованное лицо осуществляло деятельность 6 месяцев или менее;
  • трудовой договор был расторгнут раньше даты заключения страхового договора;
  • трудовой договор был расторгнут в течение испытательного срока и др.

Стоит ли оформлять страховку, которая защищает заемщика от потери работы – преимущества и недостатки

Плюсы данного вида страховки в Сбербанке следующие:

  • небольшая цена – при страховой сумме 6500 рублей ежемесячный платеж составит всего лишь 190 рублей;
  • своевременная финансовая помощь в ситуации, когда она действительно необходима – так как выплаты приходят регулярно (раз в месяц), то заемщик может быть уверен, что он сможет за счет полученных денег от страховой осуществлять погашение долговых обязательств;
  • удобный способ получения выплат – деньги зачисляются на указанный в заявлении банковский (расчетный) счет.

В то же время существуют и недостатки у данной страховой программы:

  • есть ограничение в Сбербанке на максимальную сумму одной ежемесячной выплаты – она не может превышать среднемесячную заработную плату застрахованного лица, исчисленную за последние 12 месяцев до даты увольнения;
  • этот страховой продукт не доступен для многих ипотечных заемщиков Сбербанка – его могут оформить только те, кому поступило соответствующее СМС-уведомление;
  • при потере работы по собственному желанию, а также при увольнении за виновные действия (например, прогул или непоявление на работе в течение более 4 часов подряд), страховая компания выплату не произведет.

Итак, рассмотренный в статье вид страховки в Сбербанке поможет получать ежемесячные выплаты в случае увольнения не по своей вине и вовремя погашать кредитные обязательства. Премия уплачивается ежемесячно, ее размер сравнительно небольшой (от 190 рублей). Платить ее удобнее всего без посещения офиса банка или страховой компании посредством услуги «Автоплатеж».

Если у вас возникли трудности с оплатой кредитов или нужна помощь со страхованием, то ждем вас на бесплатную консультацию с юристом. Запись через онлайн-консультанта.

Подробнее про страхование от потери работы вы можете узнать далее.

Будем благодарны за оценку поста и репост.

Полис страхования от потери работы в Сбербанке: условия, отзывы, стоимость в 2019 году Ссылка на основную публикацию

Источник: https://strahovkaved.ru/kredit/strahovka-ot-poteri-raboty-sberbank

Юр-Споры
Добавить комментарий